Könyvelő Budapest - Smart Balance

A vállalkozások sokszor előszeretettel alkalmaznak természetbeni juttatásokat dolgozóik részére, amely egyfajta jövedelemkiegészítésként szolgál. A munkáltatónak ez megéri, mert kevesebb a közterhe, a munkavállaló pedig olyan juttatást kap, amelyre szüksége van. Ezek között vannak olyanok melyek adómentesek és vannak amelyek után a cég adó megfizetésére kötelezett.
Ezek az alábbiak lehetnek:

a kifizető által a magánszemélynek adott reprezentáció és üzleti ajándék.

Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal 2010-ben is közzétette a vagyonosodási vizsgálatokról szóló irányelveit. Mint a hírekben is olvasható 2006 óta fokozottabb mértékben “látogatják” a revizorok a vállalkozásokat. Az APEH 2010-ben is kiemelten ellenőrizendő területnek tekinti a magánszemélyek jövedelmeinek és vagyongyarapodásának az ellenőrzését, ahol is kiváncsi arra hogy ezek összhangban vannak-e a kiadásaival.

Tudta-e Ön hogy vállalkozásának adószáma felfüggesztésre kerülhet ha a törvényi határidőtől, illetve az esedékességtől számított 365 napon belül nem tesz eleget az állami adóhatósághoz teljesítendő bevallási vagy adófizetési (adóelőleg-fizetési) kötelezettségének.

Art. 24/A. § (1) bekezdése

Az adózóval szemben az állami adóhatóság 60 napos üzletlezárást, illetve a tevékenység 60 napos felfüggesztését ismételten rendeli el,

Tudta-e Ön hogy a túlzott mértékű tagi kölcsön nyújtás egy veszteséges vállalkozásnak kiemelt vizsgálati szempont az APEH-nél?

A 3.200.000 Ft-ot meghaladó osztalékkivétet érdemesebb pár évente eszközölni a 14%-os mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség miatt (450.000 Ft).

1998. évi Eho törvény LXVI. Törvény 3. §. 3) bekezdés
(3) A magánszemély az adóévben megszerzett
a) vállalkozásból kivont jövedelem [Szja tv. 68. §],
b) értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelem [Szja tv. 65/A. §],
c) 25 százalékos adóterhet viselő osztalék [Szja tv. 66. §], vállalkozói osztalékalap [Szja tv. 49/C. §],
d) árfolyamnyereségből származó jövedelem [Szja tv. 67. §],