eho
Béren kívüli juttatások 2011
2011-ben megszűnik a természetbeni juttatások fogalma és helyébe a béren kívüli juttatások és az egyes meghatározott juttatások lép. Még mindig jobb azonban béren kívüli juttatásként ugyanazt az összeget adni a munkavállalónak, mintha bérben történne ez.
Tevékenységre jellemző kereset
Az szja törvény 3§ 86. pontja alapján a tevékenységre jellemző kereset fogalma
A magánszemély főtevékenységére jellemző, a piaci viszonyoknak megfelelő díjazás.
Megállapítása
A 3§ 9.e. pont alapján a tevékenység piaci viszonyoknak megfelelő díjazás az az ellenérték, amely a személyes közreműködő, az egyéni vállalkozó
- képzettségét,
- szakmai gyakorlatát,
- tevékenységének többféleségét,
- fő-, kiegészítő- vagy másodállás jellegét,
TB 2010
A tevékenységre jellemző kereset (TJK)
Január 31-ig nyilatkozni kell az egyéni vállalkozónak, illetve az egyidejűleg több társas vállalkozásban személyesen közreműködő tagnak arról hogy melyik társas vállalkozásban választja a TJK megfizetését (a közreműködés nem szüntethető meg egyéni vállalkozásban, csak magának az egyéni vállalkozásnak a szüneteltetésével és olyan vállalkozásokban, ahol azt törvény vagy más megállapodás kizárja). Ezt a nyilatkozatot a havi járulékbevallásban is szerepeltetni kell.
Osztalékkifizetés csak okosan
A 3.200.000 Ft-ot meghaladó osztalékkivétet érdemesebb pár évente eszközölni a 14%-os mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség miatt (450.000 Ft).
1998. évi Eho törvény LXVI. Törvény 3. §. 3) bekezdés
(3) A magánszemély az adóévben megszerzett
a) vállalkozásból kivont jövedelem [Szja tv. 68. §],
b) értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelem [Szja tv. 65/A. §],
c) 25 százalékos adóterhet viselő osztalék [Szja tv. 66. §], vállalkozói osztalékalap [Szja tv. 49/C. §],
d) árfolyamnyereségből származó jövedelem [Szja tv. 67. §],